私たちは将来への不安や様々な課題が山積する現代において、企業として取り組まなければならないことは何なのか、つねに問いかけてきました。子どもたちへつなげるため、地球環境の維持改善のため、それらを両立した未来志向の地域づくりを逡巡している日々の中で注目したのがSDGsです。
SDGs(エスディージーズ)とは2015年の国連サミットにおいて全会一致で採択され、2016年から2030年までの15年間で達成するため掲げた17の持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)です。この開発目標について私たちは、以下の具体的な取り組みを行っています。

• 経産省・厚労省の認定制度、健康経営優良法人認定事業者として、さまざまな健康増進の取り組みを実施しています
• すべての社員が定期的に健康診断を受診することにより、健康管理に努めています
• インフルエンザ予防接種は会社負担で行うことにより、感染予防に努めています

• 「人材=人財」と捉え、さまざまな教育機会について、惜しみないバックアップをしています
• 研修会・講習会への参加費用、資格取得のための教育費用、受験費用は会社が負担し、技術・知識の向上を計っています

• 環境省が策定するエコアクション21、群馬県が認定する環境GS (ぐんまスタンダード) の登録事業者として、環境負荷低減に効果的・効率的・継続的な取り組みを実施しています

• 公共工事の受注及び施工に携わり、創業以来培った施工技術で強靭なインフラ整備を推進、土木･建築工事など様々な事業を通じて社会へ貢献しています
• ISO9001:2015認証登録事業者として、構造物施工の徹底した品質管理に努めています
• 女性スタッフにより現場パトロールを行い、清潔感や安心感などが得られる現場運営を心掛けています

• 「地域の守り手」としての自覚を持ち、地域から求められる企業を目指し社会に貢献しています
• 大雨・降雪・災害発生時には群馬県、地域自治体と連携し速やかな復旧に努めています
• 地域の清掃ボランティアを行うことにより、地域住民の憩いの場を守っています

• 地域のさまざまな団体とのパートナーシップの中で、豊かな地域社会形成を推進しています